"Sabela has shown to be a great teamplayer. She listens carefully to the needs and questions of others and was also able to speak up in a honest and clear way. Her value in the team was very positive. The whole team could always count on her, she was on time and executed the given tasks splendidly. Integraty and loyalty are qualities Sabela has".

Marjon Goetinck. Mentor in Antwerp European Youth Capital, 2011 project.

"He tenido la oportunidad de coincidir con Sabela en SIGA. Ambas estábamos en departamentos distintos, pero que iban de la mano en varias funciones y proyectos. Quien trabaja con Sabela no tarda en darse cuenta de que ya no solo es una gran persona y una excelentísima compañera, sino que es una gran profesional. Dispuesta a escuchar las demandas y necesidades de la otra parte en todo momento, siempre tiene palabras de ánimo o solución y siempre está dispuesta a ayudar y a facilitar las cosas. Organizada, una buena planificación es lo suyo ya que le gusta el trabajo bien hecho, para ella los detalles son siempre importantes y siempre está dispuesta a convertir lo bueno en excelente."

Cristina Santiago. Departamento Jurídico de SIGA98

"En su trabajo diario, Sabela ha destacado por su capacidad de integración en el equipo de la Fundación Barrié, por su proactividad, rigor, capacidad resolutiva y de gestión de tareas; por su buen nivel de redacción y dominio de técnicas comunicativas; así como por su flexibilidad y capacidad de adaptación en distintos entornos de trabajo. En un aspecto más personal, es obligado mencionar su habilidad para la comunicación interpersonal, así como su discreción y disponibilidad."

Marta Fernández. Directora de Comunicación de la Fundación Barrié

"Cuando trabajas con Sabela te das cuenta de lo importante que es compartir tu grupo con una persona tan formada. Con ella aprendes algo nuevo cada día, ya que sigue al detalle todas las novedades que puedan hacer más eficaz la tarea que realiza. Domina varios idiomas y se mueve con soltura en ambientes multiculturales. Le encanta colaborar con otras personas y puede llevar a cabo labores de responsabilidad y organización, siendo siempre un punto de apoyo en el que encontrar una respuesta profesional."

Fernando Barcia. Responsable de Acogida y Comunicación en la ONG Equus Zebra